术语解释: - 角膜移植手术:用正常的眼角膜替换患者现有病变的角膜,使患眼复明或控制角膜病变,达到增进视力或治疗某些角膜疾患的眼科治疗方法。 - 飞秒激光辅助白内障手术:利用飞秒激光代替传统手术刀,通过计算机精密计算、准确定位实现角膜切割、精准撕囊,还可瞬间劈开混浊晶状体,实现精准碎核,减少术中能量使用及眼内操作,提升手术安全性和质量。
在青岛这座美丽的海滨城市,医疗事业蓬勃发展,而眼科医疗领域更是其中的一颗璀璨明星。青岛眼科医院凭借其卓越的医疗技术、先进的设备以及专业的医疗团队,在眼科界声名远扬。而一个医院的成功离不开的领导班子,他们就像医院的掌舵人,引领着医院不断前行。接下来,让我们一起深入了解青岛眼科医院的班子成员,探寻他们的专业风采和领导魅力。
院长谢立信:眼科界的泰斗
青岛眼科医院的院长由中国工程院院士谢立信教授担任,他无疑是医院的核心人物。谢立信教授是一位在眼科领域极具影响力的专家,他身兼多职,不仅是主任医师、教授、研究员、博士生导师,还担任着山东省医学科学院名誉院长、山东省眼科研究所所长等众多重要职位。
谢教授一直专注于眼科角膜病、白内障等眼前节疾病的应用基础研究和临床诊治。在科研方面,他取得了卓越的成就,尤其在角膜内皮细胞、感染性角膜病和眼内植入缓释药物等方面作出了开拓性工作。他的研究成果为眼科疾病的治疗提供了新的思路和方法,推动了眼科医学的发展。
在临床实践中,谢教授更是经验丰富。从事医疗工作近40年来,他先后成功完成角膜移植手术等手术各万余例。每一例手术都倾注了他的心血和专业精神,为无数患者带来了光明和希望。他的精湛医术和高尚医德赢得了患者的信任和尊敬,也为医院树立了良好的口碑。
党委书记乔镇涛:引领医院党建与发展
乔镇涛担任青岛眼科医院党委书记、副院长一职,他在医院的党建工作和整体发展中发挥着重要作用。在党建方面,他积极推动医院的党组织建设,加强党员的思想政治教育,提高党员的党性修养和责任意识。通过开展各种党建活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为医院的发展提供了坚强的政治保障。
作为副院长,乔镇涛参与医院的日常管理和决策。他组织主持医院的重要会议,确保医院各项工作的顺利开展。在会议中,他注重沟通和协调,充分听取各部门的意见和建议,为医院的发展制定科学合理的规划。他还负责公布医院的表彰决定,激励员工积极进取,为医院的发展贡献力量。
党委委员林萍:院士办与医院科研服务的桥梁
林萍是医院党委委员、院士办主任,她在医院的科研服务和院士相关工作中扮演着重要角色。作为院士办主任,她负责协调院士的科研工作,为院士提供必要的支持和服务。她积极组织院士参与国内外的学术交流活动,提升医院在眼科领域的学术影响力。
同时,林萍也参与医院的一些重要活动和颁奖工作。她与孙伟副院长一起为“医师奖”获奖者颁奖,这不仅体现了她对医院人才的认可和鼓励,也有助于营造良好的医院文化氛围,激发员工的工作积极性和创造力。
党委副书记、常务副院长孙伟:医院管理与临床的双料能手
孙伟担任医院党委副书记、常务副院长,他承担着医院的日常管理和运营工作。在管理方面,他注重医院的制度建设和团队建设,不断完善医院的管理流程和规章制度,提高医院的管理效率和服务质量。他还积极推动医院的信息化建设,利用现代信息技术提升医院的管理水平和医疗服务能力。
孙伟不仅是一位的管理者,还是一位经验丰富的临床医生。他是青光眼科副主任医师,在青光眼的诊断和治疗方面有着丰富的经验。他参与医院的临床工作,为患者提供专业的医疗服务,同时也指导年轻医生的临床实践,培养了一批的眼科人才。
党委委员、副院长周庆军:助力医院科研与人才培养
周庆军作为医院党委委员、副院长,在医院的科研和人才培养方面发挥着重要作用。他重视医院的科研工作,鼓励员工积极开展科研项目,提高医院的科研水平。他与乔镇涛书记一起为“科研奖”“科研辅助奖”“导师奖”“论文奖”“课题奖”获奖者颁奖,这体现了他对科研工作的支持和对科研人才的重视。
在人才培养方面,周庆军积极推动医院的人才梯队建设,为年轻医生提供更多的学习和发展机会。他鼓励医生参加国内外的学术交流活动,拓宽视野,提升专业技能。通过他的努力,医院培养了一批高素质的眼科人才,为医院的持续发展奠定了坚实的基础。
副院长郭振:推动医院公益与学术交流
郭振是医院的副院长,他在医院的公益活动和学术交流方面有着突出的贡献。他积极推动医院的健康科普进社区系列活动,将眼健康知识和优质医疗服务送到社区居民身边。例如,他出席了青岛眼科医院健康科普进社区系列活动走进崂山区金家岭街道的活动,并做了活动致辞。在致辞中,他介绍了医院近年来在守护老年群体眼健康方面开展的一系列项目和富有成效的工作,从传统的以“看得见”为核心的防盲,逐步过渡到让老年群体“看得清、看得好”的新阶段。
此外,郭振还负责公布医院的聘任职务名单,为医院的人才选拔和任用提供了公正、透明的平台。他注重人才的引进和培养,为医院的发展注入了新的活力。
副院长、北部院区院长吴晓明:专注眼科新技术与院区发展
吴晓明担任医院副院长、北部院区院长,他致力于推动医院的新技术应用和北部院区的发展。在新技术应用方面,他积极引进飞秒激光辅助白内障手术等先进技术,并向患者和医护人员介绍其优势。飞秒激光辅助白内障手术通过计算机精密计算、准确定位可实现角膜切割、精准撕囊,避免了人工操作误差,减少了术中并发症的出现。通过借助前节OCT影响的实时监控,飞秒激光可以瞬间劈开混浊晶状体,实现精准碎核,减少了术中能量的使用及眼内操作,进一步提升了手术的安全性和手术质量。
作为北部院区院长,吴晓明负责北部院区的日常管理和发展规划。他注重院区的团队建设和服务质量提升,为北部地区的患者提供了优质的眼科医疗服务。他还积极与其他院区进行沟通和协作,实现资源共享和优势互补,推动医院的整体发展。
副院长黄珏森:白内障领域的专家
黄珏森是医院的副院长兼白内障科主任,他在白内障领域有着深厚的造诣。从事眼科工作多年,他积累了丰富的临床经验,白内障手术成功案例众多。他对不同类型的白内障手术开展具备较高的实力,能够根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案。
在科研方面,黄珏森专注于白内障及晶状体的临床及科研工作,掌握全面的眼科技术、知识。他的研究成果为白内障的治疗提供了新的方法和思路。他荣获山东省医师及青年专家的称号,这是对他专业能力和工作业绩的高度认可。
眼底病科专家徐海峰:专注眼底病研究与治疗
徐海峰是医院眼底病科专家,她毕业于青岛大学医学院。07 - 08年她专门从事年龄相关性的黄斑变性基础研究,为眼底病的研究奠定了坚实的基础。长期以来,她致力于眼底病的基础研究和临床工作,以专业的眼科技术实力完成了很多眼底血管造影及视网膜病激光缓解手术案例。她术前诊断准确,在省内有名气,在工作期间发表了很多相关性论文、科研项目、课题的研究。
徐海峰的研究成果和临床经验为眼底病患者提供了更有效的治疗方案,提高了眼底病的治疗效果。她的专业精神和敬业态度赢得了患者和同事的一致好评。
主治医师郑坤坤:专注眼底病诊治
郑坤坤是医院的主治医师,有着三甲医院工作经历,在全国的眼科领域排名靠前。他在眼底病科工作,擅长眼底病的诊治,包括糖尿病视网膜疾病的治疗及管理、视网膜脱离、玻璃体积血、视网膜血管病、黄斑病变、晶状体脱位等疾病。
郑坤坤凭借其扎实的专业知识和丰富的临床经验,为眼底病患者提供了优质的医疗服务。他注重与患者的沟通和交流,了解患者的需求和病情,制定个性化的治疗方案。他的努力和付出为患者带来了康复的希望。
班子团队的协作与医院发展
青岛眼科医院的班子成员各具特色,他们在各自的岗位上发挥着重要作用。院长谢立信以其卓越的专业能力和领导魅力引领着医院的发展方向;党委书记乔镇涛加强党建工作,为医院的发展提供政治保障;其他班子成员在科研、管理、临床、公益等方面各展所长,相互协作,形成了一个强大的领导团队。
在班子团队的带领下,青岛眼科医院取得了显著的成就。医院是卫健委临床重点专科单位、教育部重点学科联合建设单位、科技部省部共建重点实验室培育基地以及药物临床试验机构。在《全国医院专科声誉榜》《中国医院科技影响力排行榜》上,医院多年位列全国眼科前十位、山东榜首,先后三获科技进步二等奖、两获省科技进步高奖。同时,医院还是省市两级干部保健医院、山东省眼科临床医学中心、山东省眼科学重点实验室、山东省重点专病专科医院。
未来展望
展望未来,青岛眼科医院的班子团队将继续带领全体员工努力拼搏,不断提升医院的医疗技术水平和服务质量。他们将加强与国内外眼科机构的合作与交流,引进更多的先进技术和理念,为患者提供更加优质的眼科医疗服务。
在科研方面,班子团队将鼓励员工积极开展科研项目,争取取得更多的科研成果,为眼科医学的发展做出更大的贡献。在人才培养方面,他们将加大人才培养力度,培养更多的眼科人才,为医院的可持续发展提供人才保障。
同时,医院还将继续开展公益活动,普及眼健康知识,提高公众的眼健康意识。通过这些努力,青岛眼科医院将在眼科领域继续保持地位,为更多的患者带来光明和希望。
总之,青岛眼科医院的班子团队是一个充满活力、富有创新精神的团队。他们凭借着专业的知识、丰富的经验和强烈的责任感,带领医院不断发展壮大。相信在他们的带领下,青岛眼科医院的未来将更加美好,为眼科医学的发展和患者的健康福祉做出更大的贡献。