一、医院的科研成果与学术影响力
深圳市眼科医院在科研领域取得了显著成就。近三年来，医院共收获科研成果，发表SCI文章达128篇，授权专利38项，承担、省、市课题项目42项，纵向课题经费累计超过2200万元。这些成果不仅展现了医院在眼科领域的深入研究，也体现了其强大的学术实力。科研成果的取得为医院发展奠定了坚实的理论基础，有助于提升医院在眼科医疗界的话语权。
在与其他机构的合作方面，医院表现同样出色。医院获批成为广东省眼部疾病临床医学研究中心，依托自身学科优势和临床医学研究基础，与“眼部疾病临床医学研究中心”紧密合作，聚焦广东省常见、多发的重要眼病，开展以临床病例为基础的重大致盲性眼病临床研究。医院新引进了17名各级别海内外高层次医疗卫生专业人才，并引进了5个深圳市“三名工程”团队，提升了人才培养能力。这些人才的加入为医院注入了新鲜血液，带来了新的技术和理念，推动了医院科研水平的提升。
二、临床医疗服务的高质量与创新
深圳市眼科医院作为深圳市公立的“三级甲等”眼科专科医院，医疗服务质量始终保持全省。连续四年获得“国考”专科医院类别高等级“A”级，2020年三公绩效监测指标全国排名第8，2021年排名第11，在中国医院科技量(STEM)眼科学排行中连年上升，2021年排名全国第30，2023年眼科学排名全国第20、广东省第3。这一系列成绩表明医院在临床医疗服务方面的高质量。
自2020年以来，医院已推行了3万余例日间手术，病种涵盖白内障、眼底病、青光眼等九大学科。目前，深圳市眼科医院日间手术占比已高达90以上，是深圳市专科医院中开展日间手术多的医院。日间手术的推行使患者的住院时间大大缩短，节省了治疗费用及家属陪护等隐形成本，同时更科学、地周转病床。尤其在疫情防控期间，满足了群众多元化的就医需求。
三、教育与人才培养体系的构建
深圳市眼科医院是多家高校硕博士研究生、本专科生培养、教学基地，如暨南大学、湖北中医学院、赣南医学院、安徽医学高等专科学校等。医院在眼科专业人才培养方面发挥着重要作用，通过教育培养体系，将自身的临床经验和科研成果传授给年轻学子，为眼科领域输送新鲜血液。
在人才引进方面，除了新引进的17名各级别海内外高层次医疗卫生专业人才和5个深圳市“三名工程”团队外，医院还引进了复旦大学杨雄里院士神经致盲性眼科疾病转化医学团队(A类)。杨雄里院士团队长期从事视网膜神经机制和重要视网膜疾病发病机制研究，发表学术论文250余篇，专著、译著多部，曾获多项大奖。该团队将带动市眼科医院高水平眼科专科医院创建、眼底病诊疗水平和眼科学人才梯队建设，规范深圳市眼科医院眼底病临床诊疗路径。
四、医院的发展规划与管理理念
深圳市眼科医院在发展过程中有明确的规划和良好的管理理念。2018年，医院被纳入深圳市“三甲”医院“倍增计划”，2019年正式启动三甲创建工作，成立以院长为主要负责人的三甲创建领导小组、七大专业组。
在创建三甲医院的过程中，医院秉持“三甲工作日常化，日常工作三甲化”的管理理念，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”。历时两年多的创建过程中，医院对照新旧两套评审标准，共组织开展自评8次，培训、演练80多场，梳理完善规章制度825个，邀请院外专家开展现场辅导和强化培训3轮，累计完成问题整改300余条，形成PDCA案例58个。通过这些努力，医院连续多年获得三公绩效考核A级的好成绩，一直保持深圳市医保3A等级医院。
深圳市眼科医院还在不断拓展医疗辐射范围和学科影响力。例如，牵头建设多部门联动的近视防控管理平台并进行校园试点，荣获“2021健康中国行动创新实践(多元融合)案例”奖。医院还与香港中文大学建立联合眼病研究中心，是深圳市眼病防治研究所所在地。这些举措有助于提升医院在眼科领域的综合实力，推动医院不断向着更高质量、更高水平发展。
